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書名:男領(lǐng)導(dǎo)想培養(yǎng)我當(dāng)牛馬雞,我親手教他做人  |  作者:似季  |  更新:2026-03-03



年底績效考核結(jié)果出來之前,我刷到一條帖子。

“不想給技術(shù)骨干提職加薪,但又怕她跳槽怎么辦?

底下的高贊評論:“遇**這種無良資本家,真是倒八輩子霉了!”

博主為自己狡辯:“大家先聽我介紹下情況?!?br>
“這位技術(shù)骨干是一名30歲的大齡女員工,把錢花在她身上真是不值!”

“可如果不給她升職加薪,我又怕她會跳槽,好幾個項(xiàng)目還都指望著她干活呢......”

有一個叫“職場進(jìn)階專家”的網(wǎng)友給博主出主意。

“現(xiàn)在職場很流行一個詞,叫牛馬雞?!?br>
“我建議博主完全可以用情感綁定女員工,讓她為了你的事業(yè)’無償付出’!”

“等她的價值被榨干了,再甩了她?!?br>
真是**到處有,我反手就舉報(bào)了這個帖子。

十分鐘后,部門經(jīng)理周景川突然給我發(fā)信息。

讓我去樓下咖啡廳等他,說有驚喜給我。

......

我有點(diǎn)詫異。

我和周景川是同一年進(jìn)公司的,他PPT做的特別花哨,很被領(lǐng)導(dǎo)器重。

已經(jīng)早早成為了我們部門的經(jīng)理。

可我們倆一直是單純的同事關(guān)系,沒有任何私交。

他能給我什么驚喜?

難道是要跟我當(dāng)面溝通我的績效?

我點(diǎn)開終總結(jié):今年我寫了2萬行高質(zhì)量代碼,建了8個基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,維護(hù)了3個核心項(xiàng)目。

簡單說,我一個人,撐起了整個公司系統(tǒng)性能的上限。

升職加薪,我確實(shí)是實(shí)至名歸。

我準(zhǔn)時到了咖啡廳,正襟危坐,一副公事公辦的樣子。

我等著他按照職場套路。

先回顧一下過去一年我的工作表現(xiàn),再展望一下未來的發(fā)展。

然后說出一個我們都皆大歡喜的價碼,買下我未來一年的“兢兢業(yè)業(yè)”。

周景川卻一反常態(tài)的對我羞澀一笑。

把我這個直女徹底搞懵了。

我甚至懷疑自己是不是走錯了咖啡廳,認(rèn)錯了人。

緊接著,在我不可思議的眼神下,他從手提包里拿出一盒巧克力。

像獻(xiàn)寶一樣推到我面前:“佳佳,我聽說你喜歡吃甜食,這個特意買來送給你?!?br>
我盯著那盒便利店里標(biāo)價3塊錢的人造巧克力。

火氣瞬間就竄了上來。

我要的是漲薪百分之三十!

他給我一盒廉價巧克力干嘛?

可緊接著,更不可思議的事情發(fā)生了。

周景川繼續(xù)含情脈脈地凝視著我。

深情開口:“佳佳,你知道我是一個不善言辭的人?!?br>
我簡直懷疑自己出現(xiàn)了幻聽。

就在昨天!他剛在董事長面前口若懸河地講了三十多頁的述職PPT!

邏輯清晰、侃侃而談,把自己包裝成了部門的頂梁柱、公司的大功臣!

而那個PPT上寫著他名字的工作成果,還都是我996加班干出來的!

現(xiàn)在他居然說自己不善言辭?

他沉浸在自己制造的曖昧氣氛里,無法自拔。

自顧自地說:“我天生不是一個情種,卻不知道為什么,我的目光總能被你吸引。”

“其實(shí)我也克制過自己,但是怪只怪,你太過耀眼,讓我無法自拔。”

耀眼?

無法自拔?

我突然想到了剛才刷到的那條帖子。

我看周景川的眼神越來越冷。

我是個i人,所以周圍同事都不太了解我。

我有一個外號,叫九毛九。

小時候,賣醬油的老板多占了我一毛錢便宜。

我坐在他家門口,罵了他三天三夜。
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