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離職黑我名額的公司,公司的系統(tǒng)崩潰了

離職黑我名額的公司,公司的系統(tǒng)崩潰了

啟蟄 著 現(xiàn)代言情 2026-03-18 更新
71 總點(diǎn)擊
陳工,王總 主角
qimaoduanpian 來源
現(xiàn)代言情《離職黑我名額的公司,公司的系統(tǒng)崩潰了》,由網(wǎng)絡(luò)作家“啟蟄”所著,男女主角分別是陳工王總,純凈無彈窗版故事內(nèi)容,跟隨小編一起來閱讀吧!詳情介紹:我在公司熬了五年,核心系統(tǒng)從零搭起,年年評優(yōu)。購房名額到手那天,人事叫我去會(huì)議室,卻告訴我名額給了別人。那人入職兩年,是副總的小舅子。我把寫著“工齡優(yōu)先”的制度條款推到他面前。他站起來,壓低聲音:“鬧大了,年底評優(yōu)的事也不好說了?!彼蟾挪恢馈翘紫到y(tǒng),離了我,一天都跑不了。1人事部通知我下午兩點(diǎn)去會(huì)議室簽合同。推開門,王總坐在主位。我愣了一秒。內(nèi)部購房合同的流程我走過一遍,按理是人事經(jīng)辦,不...

精彩試讀


對方回得很快?!皞€(gè)人的方***、工作筆記這些屬于個(gè)人資產(chǎn),帶走沒有問題。公司的項(xiàng)目代碼和數(shù)據(jù)不行,這個(gè)您懂的。”

我說懂。

陳工,您這邊怎么考慮?”

我把手機(jī)放下,看著屏幕。

“讓我想兩天?!?br>
對方說好,隨時(shí)聯(lián)系。

我把對話框關(guān)掉,打開手頭的項(xiàng)目文檔,表面上繼續(xù)干活。

但腦子已經(jīng)開始轉(zhuǎn)了。

第二天下午我就想清楚了,但我沒有回那個(gè)獵頭,讓消息就那么掛著。

我開始清點(diǎn)。

不是清點(diǎn)要帶走什么,是清點(diǎn)我有什么。

五年,我在這套系統(tǒng)上做了多少東西,我比任何人都清楚。

智能調(diào)度的核心算法是我從零搭起來的,中間推翻重來過兩次,最后那版跑通的時(shí)候我在公司待到凌晨三點(diǎn),辦公室里就我一個(gè)人。

后來新人進(jìn)來,我?guī)е麄冊谏厦嫣顤|西,但底層的邏輯從來沒有人完整走過一遍。

不是我藏著,是我從來沒有把文檔寫完過。

技術(shù)部的人都知道,陳工的文檔一直欠著。

我打開系統(tǒng),把這幾年寫過的技術(shù)文檔翻出來,一份一份看。

核心算法的說明文件,最后一次更新是兩年前,寫了個(gè)開頭,后面全是空的。調(diào)度邏輯的模塊說明寫了個(gè)框架,具體實(shí)現(xiàn)一筆帶過。

我把這些文件都看完,關(guān)掉,沒有動(dòng)。

然后我開始整理另一份東西。

我在本地新建了個(gè)文件夾,把這五年自己摸索出來的方***、優(yōu)化思路、踩過的坑、解決問題的路徑,一條一條往里寫。

這些東西沒有一行是公司的代碼,都是我自己的判斷和經(jīng)驗(yàn),存在腦子里的那部分。

寫到第三天,老張路過我工位,看見我對著屏幕噼里啪啦敲字。

“在做什么?”

“整理筆記。”

他點(diǎn)了點(diǎn)頭,走了。

第五天,技術(shù)部開會(huì)。

王總坐在主位,說公司最近在推內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)體系,要求技術(shù)部整理一套核心技術(shù)的培訓(xùn)材料,給新人用,兩周內(nèi)交。

他說這話的時(shí)候看了我一眼。

我把筆記本翻開,低著頭記。

散會(huì)的時(shí)候老張走過來,壓低聲音說:“這個(gè)事情你牽頭,你最熟?!?br>
我說好。

回到工位,我打開文檔,新建了一份培訓(xùn)材料。

封面寫得很正式,目錄列得很齊整,一級標(biāo)題二級標(biāo)題全都有。

打開正文,我把最基礎(chǔ)的流程圖貼進(jìn)去,操作步驟寫得清清楚楚,新人第一天入職就能看懂的那種。

核心調(diào)度邏輯那一節(jié),我寫了三行。

框架性描述,沒有參數(shù),沒有實(shí)現(xiàn)路徑,最后一句是“具體實(shí)現(xiàn)詳見系統(tǒng)注釋”。

系統(tǒng)注釋是我兩年前用縮寫寫的那些。

我把文檔保存,關(guān)掉電腦,下班。

走到樓下,我給那個(gè)獵頭回了消息。

“我考慮好了,可以聊。”
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