2.

第二天在會(huì)議室，寧爾晴開(kāi)始她的表演。

“**，十五個(gè)點(diǎn)真的不行?！?br>
她楚楚可憐，語(yǔ)氣幾近哀求。

“我們小業(yè)務(wù)員也要吃飯的?！?br>
**顯然吃這套，語(yǔ)氣緩和，笑著詢問(wèn)。

“那你們說(shuō)多少？”

“最多五個(gè)點(diǎn)。”

寧爾晴咬唇，“這已經(jīng)是我能申請(qǐng)的最大權(quán)限了。”

我在旁邊記錄，心里冷笑。

昨晚她郵件里承諾的返點(diǎn)，就值十個(gè)點(diǎn)。

這五個(gè)點(diǎn)的降價(jià)，根本是左手倒右手。

最后合同簽了，降價(jià)五個(gè)點(diǎn)。

寧爾晴在回公司的車上，心情大好，對(duì)著我倨傲的開(kāi)口。

“瑤芝，學(xué)著點(diǎn)，談判不是硬碰硬?！?br>
我低頭，沒(méi)有反駁。

“是，主管厲害?！?br>
她忽然湊近，語(yǔ)氣帶著質(zhì)問(wèn)。

“對(duì)了，昨晚你發(fā)給**的方案，怎么跟給我的不一樣？”

我心里一緊。

“哦，我發(fā)您的是初版，后來(lái)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤連夜改了?！?br>
我面不改色。

寧爾晴盯著我看了幾秒，笑了，“挺機(jī)靈?！?br>
下午回到公司，老板召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

“最近行業(yè)不景氣，公司決定高層降薪百分之二十，與大家共渡難關(guān)?！?br>
老板語(yǔ)氣沉重。

會(huì)議室一片低氣壓。

寧爾晴突然舉手，語(yǔ)言懇切。

“老板，我建議中層也自愿降薪百分之十，基層同事就不用了?！?br>
幾個(gè)主管面面相覷，只能跟著舉手。

老板很感動(dòng)。

散會(huì)后，寧爾晴在部門(mén)群里發(fā)通知。

“為響應(yīng)公司號(hào)召，本部門(mén)主管級(jí)自愿降薪百分之十，為期半年?！?br>
而我是部門(mén)唯一的主管級(jí)員工。

同事們都用同情的眼神看我。

寧爾晴私聊我：“瑤芝，帶個(gè)頭，簽一下自愿書(shū)?！?br>
我沒(méi)有拒絕，在自愿書(shū)上簽字。

但拍照留證，照片存入加密文件夾。

下班前，財(cái)務(wù)部小張偷偷溜過(guò)來(lái)。

“瑤芝姐，寧主管讓我把康誠(chéng)項(xiàng)目的返點(diǎn)款處理一下?！?br>
她壓低聲音，生怕被別人發(fā)現(xiàn)。

“走備用金流程，這不合規(guī)?！?br>
我心跳加速：“多少？”

“十個(gè)點(diǎn)，四十萬(wàn)?！?br>
小張苦笑，“她說(shuō)你都知道?！?br>
我知道她在試探。

“我不知情，你按規(guī)定辦?！?br>
小張如釋重負(fù)：“那我就拒了?！?br>
她走后，我后背發(fā)涼。

寧爾晴在給我下套。

如果我說(shuō)知道，就是共犯。

如果財(cái)務(wù)真走了賬，我作為負(fù)責(zé)人也脫不了干系。

晚上加班，我整理所有寧爾晴經(jīng)手的項(xiàng)目。

加密文件夾里，數(shù)據(jù)越來(lái)越多。

我發(fā)現(xiàn)三年來(lái)，她負(fù)責(zé)的七個(gè)項(xiàng)目，都走了備用金支出，總額超過(guò)兩百萬(wàn)。

名義都是客戶維護(hù)費(fèi)。

但其中四個(gè)客戶，后來(lái)都和公司終止了合作。

凌晨，我匿名聯(lián)系了那四個(gè)客戶的對(duì)接人。

其中一個(gè)回復(fù)：“寧爾晴？記得，她當(dāng)時(shí)要回扣，我們沒(méi)給，項(xiàng)目就黃了?！?br>
我截圖保存。