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最差員工被開除7天后,老板花3倍工資請他回來救火

最差員工被開除7天后,老板花3倍工資請他回來救火

磐昆 著 現(xiàn)代言情 2026-03-30 更新
23 總點擊
陳洋,王總 主角
changduduanpian 來源
熱門小說推薦,《最差員工被開除7天后,老板花3倍工資請他回來救火》是磐昆創(chuàng)作的一部現(xiàn)代言情,講述的是陳洋王總之間愛恨糾纏的故事。小說精彩部分:三年前他當(dāng)眾讓我滾,沒想到今天跪著求我回來。王總站在我面前,臉上的表情我看了三年——但方向反了。以前他皺著眉看我,現(xiàn)在他堆著笑看我。以前他說:“公司不養(yǎng)閑人?!爆F(xiàn)在他說:“開個價,什么條件都行。”我看著他。沒說話。七天。只用了七天。1.三年前。宏遠(yuǎn)科技年終總結(jié)大會。會議室坐了四十多個人。投影儀上是今年的KPI排名表。我坐在最后一排,還在想晚上回去要不要把那個數(shù)據(jù)庫的索引再優(yōu)化一下。“最后,公布一下...

精彩試讀

了。
新辦公室很大。
窗戶朝南,陽光照進來。
桌上放著一塊銘牌:技術(shù)總監(jiān) 周晨。
我坐下來。
三年了。
第一次有一張桌子上寫著我的名字。
還沒坐熱,手機響了。
老李。
“周晨,出事了。”
他的聲音有點慌。
“怎么了?”
“報表系統(tǒng)崩了?!?br>“哪個?”
“客戶端的實時數(shù)據(jù)看板。趙總那邊的?!?br>我愣了一下。
那個系統(tǒng),是我搭的。
架構(gòu)不復(fù)雜,但有幾個關(guān)鍵參數(shù)是我手動調(diào)的。
文檔里沒寫。
因為——交接單上寫的是“無”。
他們說不需要交接。
陳洋處理不了?”
老李沉默了一下。
“他說……他在查?!?br>“在查?系統(tǒng)崩了多久了?”
“四個小時了?!?br>四個小時。
那個系統(tǒng),我調(diào)的話,十五分鐘。
“趙總那邊打電話來問了三次了?!崩侠顗旱吐曇?,“王總臉都綠了。”
我沒說話。
“周晨,你能不能——”
“李哥。”我打斷他,“我已經(jīng)離職了?!?br>“我知道,我就是——”
“交接單上寫的是‘無’。不需要交接?!?br>"……"
“他們說誰離了誰都能活?!?br>"……"
“那就讓他們活著吧?!?br>我掛了電話。
看著窗外的陽光。
嘴角忍不住翹了一下。
四個小時。
這才剛開始。
當(dāng)天下午,老李又打來三個電話。
第一個電話:客戶數(shù)據(jù)看板還沒恢復(fù),趙總的人開始發(fā)郵件催了。
第二個電話:陳洋重啟了服務(wù)器,數(shù)據(jù)看板恢復(fù)了,但數(shù)據(jù)錯亂。
第三個電話:趙總的CTO親自打電話過來,說如果明天再不修好,就啟動合同違約條款。
三百萬違約金。
王總快瘋了。
但這些跟我沒關(guān)系了。
我坐在新辦公室里,喝了一口咖啡。
挺好喝的。
7.
離職第五天。周三。
老李打電話來的時候,聲音已經(jīng)不是慌了。
是絕望。
“周晨,數(shù)據(jù)庫也崩了?!?br>“哪個?”
“主數(shù)據(jù)庫。所有客戶數(shù)據(jù)都讀不出來了。”
我放下咖啡杯。
“怎么崩的?”
陳洋說他調(diào)了一個參數(shù)——”
“哪個參數(shù)?”
“他說他按照你之前的文檔調(diào)的——”
“我沒有留文檔?!?br>老李愣了。
“什么?”
“交接單
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