狀態(tài)，語速加快，手勢增多，那是她沉浸在自己專業(yè)領(lǐng)域時的慣常狀態(tài)。直到討論到數(shù)據(jù)采集的權(quán)限問題——

“用戶必須明確授權(quán)我們采集這些社交互動數(shù)據(jù)，”蘇荔強調(diào)，“而且我建議做一個可視化開關(guān)，讓用戶隨時看到我們采集了哪些、用來做什么。透明是最好的**——我是說，最好的信任建立方式。”

口誤。全場安靜。

蘇荔感覺臉頰發(fā)燙，但強作鎮(zhèn)定：“總之，隱私設(shè)計必須是第一優(yōu)先級。”

“同意。”顧尋的聲音里帶著一絲笑意，“不過蘇工，‘透明是最好的**’這個說法很有趣，也許我們可以用在營銷文案里？”

會議室響起克制的笑聲。蘇荔面無表情地在筆記本上打字，屏幕上顯示：“殺了他。合法地。用代碼?！?br>
會議結(jié)束，眾人陸續(xù)離場。蘇荔收拾東西準(zhǔn)備開溜，顧尋卻叫住了她：“蘇荔，留一下，有幾個技術(shù)細(xì)節(jié)想單獨溝通。”

門關(guān)上了。會議室只剩他們兩人。

“單獨溝通？”蘇荔抱起手臂，“顧總，我記得合同里沒寫甲方CEO需要直接和技術(shù)架構(gòu)師‘單獨溝通’?！?br>
“但合同里寫了，甲方有權(quán)要求項目關(guān)鍵節(jié)點匯報。”顧尋靠坐在會議桌上，長腿交疊，“你現(xiàn)在就是關(guān)鍵節(jié)點，蘇工?！?br>
他故意加重了“蘇工”兩個字，帶著某種調(diào)侃。蘇荔想起三年前，她每次因為調(diào)試代碼忘記吃飯，顧尋就會用這種語氣說：“蘇工，您的胃在**了，需要我為您發(fā)起一個‘進食任務(wù)’嗎？”

“什么問題，請說?！彼驳鼗貞?yīng)。

“你的算法，會分析我們嗎？”

蘇荔一愣。

“我們的歷史數(shù)據(jù)，”顧尋平靜地說，“三年前的聊天記錄、一起聽的歌、互相標(biāo)記過的地點——如果導(dǎo)入系統(tǒng)，它會給我們打多少分？”

“這是濫用數(shù)據(jù)，違反隱私協(xié)議?！?br>
“假設(shè)性的問題?！?br>
“假設(shè)性地說，”蘇荔直視他，“它會顯示我們在第7個月達到峰值，然后斷崖式下跌，在第11個月歸零。典型的創(chuàng)業(yè)公司死亡曲線，只不過死的是感情?！?br>
顧尋沉默了幾秒：“你知道為什么是11個月嗎？”

“因為12個月是周年，