3
這時，公司大群不斷傳來消息。
我點開。
人事在大群里發(fā)了通知：禁止同事之間談?wù)摯蛱焦べY，違者罰500.
方天（那個談?wù)摴べY的實習生）因工作重大失誤，予以開除。
許靜近期表現(xiàn)良好，評選“優(yōu)秀員工”，獎勵200紅包，但今日無故請假，罰款500。
陳董又在公司大群發(fā)了5個大紅包，同事們興高采烈的領(lǐng)紅包，說著恭維的話。
我撇了一眼，快速保存好幾張截圖，然后退出了群聊。
我深吸一口氣，拿著手機再次推開門。
陳董瞇著眼，從辦公桌抬起頭，“重新去領(lǐng)工資條了吧？獎勵的紅包會隨工資發(fā)放，你可是今年唯一一個優(yōu)秀員工，公司認可你做出的貢獻?！?br>我評優(yōu)秀員工獎勵200，周墨每年評優(yōu)秀員工獎勵20000。
他繼續(xù)說：“嚼舌根的實習生也開除了，以后好好干，你也不想**擔心吧？”
真是可笑，剛創(chuàng)業(yè)時，簽不到客戶，每月入不敷出，他沒錢吃飯，我?guī)亓思遥e稱公司老板考察員工家庭關(guān)系。
爸媽是本本分分開飯館的老實人，熱情的招待他，放話讓我跟著老板好好干，不會虧待我的。
“我媽要是知道你現(xiàn)在這幅德行，一定會后悔四年前給你做的那頓飯?！?br>陳董搖搖頭，“小許，公司不是跟你講人情的地方，一切按規(guī)矩辦事?！?br>“我本來今年計劃給你升職，把你放在那個位置就是為了磨礪你，讓你具備挑大梁的能力?！?br>“再說了，你這么老實，現(xiàn)在大環(huán)境不好，出去能找到這么好的公司，平臺嗎？公司培養(yǎng)你這么多年，你說走就走，不道德吧？”
我輕輕笑了，“所以給我加工作卻不加工資？”
“四年，我工資沒漲過，整個部門我工資最低，同期的周墨比我高幾倍，剛來的實習生都比我多。”
陳董搓了搓手，“小許啊，公司給你一份工作，一個展示能力的平臺，你要懂得感恩，不要整天想著工資多少，我們出來工作是來實現(xiàn)自我價值的。”
他話鋒一轉(zhuǎn)，“但我也知道，年輕人嘛，工資高才有動力，這樣，工資給你漲到8000，你再額外擔任我秘書的職務(wù)如何？”
“平時也就給我遞遞材料，泡泡茶，和你現(xiàn)在的工作一樣，都是閑職?！?br>