暗流------------------------------------------。溫令熙看了一眼后視鏡里的自己，確認(rèn)表情管理到位，然后推門(mén)下車(chē)。“**早?！?，語(yǔ)氣里帶著一絲小心翼翼的緊張。溫令熙點(diǎn)點(diǎn)頭，刷卡進(jìn)了電梯。，她聽(tīng)見(jiàn)前臺(tái)在打電話：“蘇先生已經(jīng)到了，在會(huì)議室……”。，看著數(shù)字一格一格跳動(dòng)。電梯里的鏡面映出她的臉——黑色套裙，珍珠耳釘，面無(wú)表情。。“你不應(yīng)該習(xí)慣?！?，然后電梯門(mén)開(kāi)了。---。，極星的高管和雙方股東代表各據(jù)一方。溫令熙的位置在最前面，正對(duì)著投影幕布。她走進(jìn)去的時(shí)候，所有人都站了起來(lái)?！?*。**早?！保叩阶约旱奈恢米?。目光掃過(guò)全場(chǎng)的時(shí)候，她看見(jiàn)了蘇景然——他坐在長(zhǎng)桌最末端靠窗的位置，面前放著一杯咖啡和一臺(tái)筆記本電腦，西裝是深灰色的，領(lǐng)帶是藏青色，整個(gè)人看起來(lái)很放松，像真的只是一個(gè)來(lái)旁聽(tīng)的無(wú)關(guān)人員。
但他的位置選得很妙。
那個(gè)位置正對(duì)著會(huì)議室的門(mén)，可以看見(jiàn)每一個(gè)進(jìn)出的人，可以看見(jiàn)長(zhǎng)桌上每一個(gè)人的表情。而他坐的那個(gè)角度，剛好和溫令熙的視線形成一個(gè)對(duì)角線——她只要稍微偏一下頭，就能看見(jiàn)他。
溫令熙收回目光，翻開(kāi)面前的文件夾。
“人到齊了，開(kāi)始吧?！?br>會(huì)議的前半段波瀾不驚。財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)了Q3的營(yíng)收數(shù)據(jù)，同比上漲12%，利潤(rùn)增長(zhǎng)主要來(lái)自藝人經(jīng)紀(jì)板塊。市場(chǎng)部總監(jiān)展示了Q4的營(yíng)銷(xiāo)方案，幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的排期和預(yù)算都列得清清楚楚。
溫令熙一邊聽(tīng)一邊在筆記本上記東西，偶爾**，聲音不大，但每個(gè)問(wèn)題都切在關(guān)鍵點(diǎn)上。她的風(fēng)格和溫令旻完全不同——溫令旻在會(huì)議上像一把刀，鋒利、直接、咄咄逼人；而她像水，柔和的表面下面是不容置疑的堅(jiān)定。
坐在她對(duì)面的華遠(yuǎn)代表趙明遠(yuǎn)，是個(gè)五十多歲的老狐貍，在娛樂(lè)圈混了三十年，看人的眼神像在掂量貨物。他全程帶著那種讓人不舒服的微笑，時(shí)不時(shí)和旁邊的人交換一下眼神。
溫令熙知道他在等什么。
果然，財(cái)務(wù)匯報(bào)結(jié)束之后，趙明遠(yuǎn)清了清嗓子。
“**，Q4還有一個(gè)議題——藝人經(jīng)紀(jì)總監(jiān)的人選。華遠(yuǎn)這邊推薦了程嘉樹(shù)，他的履歷大家也都看過(guò)了，在樂(lè)悅做了八年，經(jīng)驗(yàn)很豐富?！?br>他頓了頓，看向溫令熙，笑容加深了一些。
“當(dāng)然，最終還是要聽(tīng)**的意見(jiàn)?！?br>這話說(shuō)得漂亮，但意思很清楚——華遠(yuǎn)要這個(gè)位置。
溫令熙翻了一下面前的資料，沒(méi)有立刻回應(yīng)。她太清楚這個(gè)位置的博弈了。藝人經(jīng)紀(jì)總監(jiān)管著極星最賺錢(qián)的板塊，誰(shuí)掌控了這個(gè)位置，誰(shuí)就掌控了極星的核心資源。明為控股，但華遠(yuǎn)不會(huì)放過(guò)任何一個(gè)滲透的機(jī)會(huì)。
“程先生的履歷確實(shí)不錯(cuò)，”溫令熙開(kāi)口，語(yǔ)氣平淡，“但我看了一下他最近三年的業(yè)績(jī)——在樂(lè)悅，他負(fù)責(zé)的藝人流失率是40%，其中有兩個(gè)一線歌手是在合同到期前三個(gè)月就被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手簽走的。”
她抬起頭，看向趙明遠(yuǎn)。
“趙總，華遠(yuǎn)推薦的人選，應(yīng)該有更充分的數(shù)據(jù)支持吧？”
會(huì)議室里安靜了兩秒。
趙明遠(yuǎn)的笑容僵了一下，很快又恢復(fù)了?！?*果然細(xì)致。不過(guò)藝人流動(dòng)在行業(yè)里是常態(tài)，程先生在樂(lè)悅的業(yè)績(jī)整體還是正向的——”
“流失率40%，正向？”溫令熙的聲音不重，但每個(gè)字都擲地有聲，“趙總，極星去年全年的藝人流失率是8%。如果換一個(gè)總監(jiān)，這個(gè)數(shù)字會(huì)變成多少？”
趙明遠(yuǎn)的臉色變了。
他旁邊的華遠(yuǎn)副總***打圓場(chǎng)：“**，程先生的情況比較特殊，樂(lè)悅那兩年正好在轉(zhuǎn)型——”
“轉(zhuǎn)型不是借口?！睖亓钗鹾仙衔募A，聲音依然平靜，“極星的藝人經(jīng)紀(jì)板塊是我們最核心的資產(chǎn)，任何一個(gè)總監(jiān)的任命都要對(duì)股東負(fù)責(zé)。我希望華遠(yuǎn)能提供更完整的評(píng)估報(bào)告，包括程先生在職期間每一個(gè)藝人的合同變更細(xì)節(jié)、流失原因分析、以及他對(duì)這些問(wèn)題的復(fù)盤(pán)?！?br>她看向在座的每一個(gè)人。
“如果沒(méi)有更充分的材料，這個(gè)議題暫時(shí)擱置，下周再議。”
會(huì)議室里沉默了幾秒。
趙明遠(yuǎn)臉上的笑容終于徹底消失了。他看了溫令熙一眼，那個(gè)眼神里有驚訝、有不滿(mǎn)，還有一絲重新評(píng)估的謹(jǐn)慎。
然后他的目光越過(guò)溫令熙，落在了長(zhǎng)桌末端的蘇景然身上。
蘇景然從電腦屏幕上抬起眼，和趙明遠(yuǎn)對(duì)視了一秒。
那一秒里什么都沒(méi)有發(fā)生。蘇景然沒(méi)有點(diǎn)頭，沒(méi)有搖頭，沒(méi)有任何表情變化。他只是看了趙明遠(yuǎn)一眼，然后就低下頭，繼續(xù)看他的電腦屏幕。
但趙明遠(yuǎn)像是收到了什么信號(hào)，把到了嘴邊的話咽了回去。
“行，”趙明遠(yuǎn)說(shuō)，“那就下周再議。**說(shuō)得對(duì)，人選要慎重?！?br>溫令熙沒(méi)有看蘇景然，但她知道剛才發(fā)生了什么。
趙明遠(yuǎn)在試探她的底線，同時(shí)也在試探蘇景然的態(tài)度。蘇景然坐在那里，什么都沒(méi)說(shuō)，什么都沒(méi)做，但他存在的本身就是一個(gè)信號(hào)——華遠(yuǎn)的少東家在旁聽(tīng)，這意味著溫令熙的背后站著蘇景然。
至于蘇景然是代表華遠(yuǎn)還是代表他自己，沒(méi)有人敢確定。
這種不確定性，就是蘇景然給她的最大支持
（第五章完）