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黃總非常滿意，當眾夸她。
“這個月客戶新增10%，利潤額從13%--18%，提升5%，程總監(jiān)功不可沒。”
她看都不曾看我一眼，謙虛地說：“是團隊的力量，我只是把控方向和提供資源?！?br>我的客戶，我的方案。
她卻只字未提我。
當月，程瑤受總部嘉獎兩萬元。
我只分到500元。
我移動鼠標，全選上客戶方案數(shù)量。
130家客戶，修改版加上最終版，一年一個文件夾，一千三百多份。
七年，八千多份。
文件夾里“客戶需求”文檔里，記錄了處理客戶緊急事件220次。
最累的一次，是致遠開訂貨會。
我已經(jīng)盯了一天一夜裝展臺，凌晨兩點剛進被窩，裴總秘書給我打來電話，語氣十分焦急。
“秦經(jīng)理，知道你剛到家，可給你們程總打電話她關機，我們的禮品到了，那邊沒人接收，我和裴總在外地出差，你能不能幫忙去接一下？”
我二話不說穿衣服就走。
半夜，下著大雨，沒人來卸貨。
我給熟悉的貨車司**電話，自費三倍的價錢硬湊了幾個人，頂著大雨跟工人一直忙到早上八點。
程瑤看到我的第一句話是：“秦舒，你挺會干面子活啊。”
裴總知道后，親自給我打電話道謝。
也是那一次，指定我為致遠宴會的承辦人。
并主動加了5%的場地費。
程瑤不知道。
她只知道利潤漲了。
黃總在群里表揚她時，她回了一句：是領導指導有方
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張紫去而復返，一**坐在我旁邊。
翻開筆記本。
“秦舒，開始吧。你挨個給我講講，每個客戶有什么喜好、忌諱，說清楚些。”
她的語氣，不像交接工作，更像是審犯人。
“不清楚。”
“你的客戶你不清楚？”
“那屬于個人隱私，我為什么要清楚？”
她臉色變了變。
“秦舒，程總監(jiān)要求的，你要認真跟我交接，客戶所有喜好忌諱都要告訴我，你得讓我知道怎么跟客戶溝通！”
“怎么溝通是你個人問題，我只負責交接數(shù)據(jù)文檔，不負責傳授經(jīng)驗?！?br>辦公室內(nèi)傳出嗤笑。
她臉白了白。
“你什么意思？這是你工作職責，你就是故意刁難我！”
我將文件分類打包，