“如果我們能調(diào)整‘晨曦計(jì)劃’的初期推廣策略，不以硬廣和渠道鋪貨為主，而是選擇一兩個(gè)這樣的區(qū)域，打造沉浸式的快閃體驗(yàn)中心，結(jié)合本地文化元素和社交媒體傳播，用小成本實(shí)現(xiàn)高互動(dòng)和口碑裂變，或許能走出一條不一樣的路……”
她的構(gòu)想具體、生動(dòng)，充滿了細(xì)節(jié)，顯然是經(jīng)過(guò)實(shí)地考察和深入思考的。
然而，還沒(méi)等她說(shuō)完，趙明遠(yuǎn)就不耐煩地?cái)[了擺手：“蘇暖，你的想法太理想化了！老城區(qū)？文創(chuàng)社區(qū)？那里的消費(fèi)能力怎么能跟核心商圈比？快閃體驗(yàn)？風(fēng)險(xiǎn)太大，投入產(chǎn)出完全不可控！新總裁要的是數(shù)據(jù)模型，是確定性！你這種靠感覺(jué)、靠所謂‘洞察’的方案，根本過(guò)不了會(huì)！”
“可是經(jīng)理，數(shù)據(jù)是過(guò)去的總結(jié)，而市場(chǎng)是活的……”蘇暖試圖解釋。
“夠了！”趙明遠(yuǎn)打斷她，“我們要做的是執(zhí)行上級(jí)的指示，拿出符合新總裁要求的數(shù)據(jù)化方案，而不是異想天開(kāi)！大家繼續(xù)頭腦風(fēng)暴，往大數(shù)據(jù)、精準(zhǔn)投放的方向想！”
蘇暖抿了抿唇，看著白板上自己剛剛寫下的***，默默擦掉，回到了自己的座位。周圍的同事投來(lái)或同情或事不關(guān)己的目光。周雨晴，坐在她隔壁工位的閨蜜，悄悄遞過(guò)來(lái)一顆巧克力，用口型說(shuō)：“別理他，你的想法很棒?！?br>蘇暖對(duì)周雨晴笑了笑，表示自己沒(méi)事。她早已習(xí)慣趙經(jīng)理的保守和打壓，只是有些惋惜，那個(gè)她認(rèn)為真正能打動(dòng)人心、激活市場(chǎng)的點(diǎn)子，又一次被埋沒(méi)在了角落。
下午，林景深在助理和幾位高管的陪同下，巡視公司各部門，算是新總裁的首次非正式亮相。
他步履沉穩(wěn)，目光掠過(guò)一排排工位，觀察著員工的工作狀態(tài)和辦公環(huán)境。所到之處，員工們紛紛起身問(wèn)候，氣氛恭敬而拘謹(jǐn)。林景深只是微微頷首，很少開(kāi)口，那股無(wú)形的壓迫感讓原本有些嘈雜的辦公區(qū)變得異常安靜。
行至市場(chǎng)部區(qū)域時(shí)，他恰好聽(tīng)到一段對(duì)話。聲音來(lái)自一個(gè)角落的工位，正是蘇暖在和周雨晴討論一個(gè)被駁回的線下活動(dòng)優(yōu)化方案。
“……預(yù)算砍掉一半，效果反而要提升，趙經(jīng)理這不是為難人嘛?！敝苡昵绫г沟馈?br>蘇暖的聲音接著響起，帶著思考：“晴晴