公司偷偷用我的設計作品拿下國際大獎，轉(zhuǎn)頭就以‘年紀太大’為由將我優(yōu)化。

交接手續(xù)還沒辦完，已空降新人頂替了我的位置。

還被蒙在鼓里的我，想給新人傳授經(jīng)驗，部門主管卻一臉不屑：

“你的設計理念早已過時，向你學習只會原地踏步。”

為了規(guī)避高額解約賠償，公司將我調(diào)去后勤部做雜工。

沒想到我前腳剛走，后腳獲獎項目的合作方就指定要我負責后續(xù)設計。

主管跑到雜物間對我點頭哈腰，求我回歸。

我扛著拖把，擦肩而過：“別了，我一打雜的，哪會那高端玩意兒？”

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剛從甲方回來，我就火急火燎地拿著方案，扎進主管辦公室。

主管癱在椅子上，頭都沒抬一下。

我滿臉堆笑，把方案遞過去：

“主管，上回開會，老板提到公司未來三年要搶占行業(yè)頭部份額的目標，我有點想法?！?br>
“我熬了好幾個通宵做了大量調(diào)研，融入了當下最流行的設計元素，對公司拓展市場或許有幫助……”?

主管隨手翻了翻，突然 “啪” 的一聲，把方案狠狠摔在桌上。

沖我吼道：“再拿這種垃圾方案來浪費我時間，直接收拾東西走人！”?

從主管辦公室出來，我滿心委屈。

氣人的是，不知道哪個大嘴巴把消息傳得全公司都知道了。

同事們圍在主管辦公室外，對我投來同情的目光。

實在有些窘迫。

這些年，我在主管盧旭的**之下，一點想法都冒不出頭。

自然和加薪升職沒什么緣分。

可我又實在不想離開公司這樣的大平臺，安慰自己所有的打壓都是暫時的，是金子總會發(fā)光……

一晃多年，一事無成。

每次想到這些，難免嘆氣。

我提著電腦，有些頹敗地回到座位。

卻看見保潔阿姨將我桌上的文件一股腦往紙箱里塞。

我急忙上前，“阿姨，你這是干什么？”

“哦，小楊啊，上頭說你不坐這兒了，讓我把座位清理一下?！?br>
我一臉疑惑，“什么？”

這什么情況？

我滿腔疑惑，急忙轉(zhuǎn)頭去人事部，想問個清楚。

剛走到門口，就聽到里面一陣熱烈討論：

“咱們公司成立以來第一次有人斬獲國際設計大獎，這在行業(yè)內(nèi)可是能引起轟動的大新聞??？”

“這個獎項含金量極高，公司肯定得重用，老大說咱們老板要讓獲獎者擔任設計總監(jiān)，以此帶動整個設計部邁向新高度！”

“能拿下這種大獎，設計總監(jiān)這個位置，他絕對當之無愧！”

“借著這股東風，公司品牌知名度肯定能大幅提升?！?br>
“老大在群里說了，公司今天下午茶茶會上會給獲獎者遞上設計總監(jiān)聘書！”

聽到這番對話，我有些好奇，腦袋往里面探了探。

卻看到電腦頁面，清晰展示著國際設計大賽的官網(wǎng)。

頁面上我的作品赫然在目，作品縮略圖旁標注著大大的 “一等獎” 字樣。

同事手指輕點鼠標，切換到一份內(nèi)部文件，

上面寫著 “設計總監(jiān)任命書”。

什么？

我內(nèi)心頓時一陣激動。

那作品是我一年前完成的，當時交給主管審核，卻石沉大海，我還以為被棄用了。沒想到，竟然獲得了國際大獎……

下午……茶會……

難怪阿姨跟我說，上面的通知她將我的卡位收拾干凈。

原來，我就要有獨立辦公室了?。。?br>
我難掩興奮地回到卡位上。

跟阿姨說：“我就在這兒坐坐，不會弄臟的。”

阿姨點頭說好就走了。

還沒從興奮中緩過神來，盧旭忽然將一份文件摔在我跟前：

“小楊，因為你的方案遲交，這客戶直接和咱們公司終止合作，損失高達二十萬，這件事你自己和上面匯報吧！”

周圍同事聽聞，都為我捏了把汗。

從前我是出了名的好拿捏，沒少給他這個草包背鍋。

但是今天，我即將逆襲，哪里還能受這窩囊氣？

我不慌不忙地撿起文件，翻了翻，冷靜道：

“方案提交截止日期是上周三，我在周二就通過郵件發(fā)送給你了，你不會沒收到吧？”

“還是說，你故意壓著文件，拖到客戶那邊不耐煩，現(xiàn)在想把鍋甩給我？”

盧旭原本趾高氣揚的臉瞬間徹底僵住。

從前我謹小慎微，哪里敢這樣針鋒相對？

這一下子，把他整不會了。

過了半晌，他才找到說辭：

“你還狡辯！就算按時提交，方案質(zhì)量卻不行，客戶不滿意，和你遲交有什么區(qū)別？”

我冷笑一聲，從我的文件夾里抽出另一份文件：

“這是客戶最初的反饋意見，上面明確表示對方案框架十分認可，后續(xù)那些問題，都是你擅自修改方案導致的?！?br>
“你為了凸顯自己的‘功勞’，不顧客戶的核心訴求，隨意調(diào)整設計方向，客戶會終止合作也很正常吧？”

盧旭微微一愣，還在強撐：“要不是你交了一堆垃圾，我何至于要幫你修改？”

“但總體是一坨屎，怎么改都救不了，你還想把自己能力不過關(guān)的臟水潑到我身上？”

說罷，他雙手抱胸，眼中透出一絲警告。

就差把‘別追究了，把鍋背下’八個字寫在臉上了。