第一章 裁員會議室里，只有我聽見了倒計時
我被叫進會議室的時候，外面剛過九點半。
公司大群里還掛著老板沈承岳半小時前發(fā)的那句雞血——
“風浪越大，越要同心?！?br>我推開門，看見他、人事經(jīng)理林薇、項目副經(jīng)理陳放都坐在里面，桌上擺著一份打印好的文件。
我心里一沉。
這種陣仗，我見過。
不是談加薪，不是談晉升，是談“感謝你的付出”。
沈承岳抬頭，沖我笑了笑，笑得跟平時開全員會一個樣，溫和，體面，甚至還帶著幾分惋惜。
“周臨，坐?！?br>我沒坐。
“什么事？”
林薇先開口，聲音溫溫柔柔，像怕傷著我：“周哥，公司最近組織調(diào)整，業(yè)務(wù)線收縮，戰(zhàn)略重構(gòu)，你也知道，今年大環(huán)境不好——”
我盯著桌上那份《協(xié)商**勞動關(guān)系協(xié)議》。
我一下就聽懂了。
不是調(diào)整，是裁員。
不是大環(huán)境不好，是挑一個最好拿捏的下手。
見我不說話，陳放嘆了口氣，擺出一副老同事的樣子：“老周，說實話，事情走到今天，我們也挺遺憾的。但你負責的盛途項目連續(xù)延期，預算又失控，客戶那邊意見很大，公司總得有人承擔責任?！?br>我看著他，差點笑出聲。
盛途項目從立項到落地，六個月，我熬了三十七個通宵，改了十一版方案，客戶每次出幺蛾子都是我頂上去，預算被砍、數(shù)據(jù)被改、節(jié)點被壓，拍板的人不是我，簽字的人不是我，最后出了事，承擔責任的人倒成了我。
真會選人。
林薇把協(xié)議往我面前推了推：“周哥，公司念在你是老員工，愿意給你一個體面的離開方式。你今天簽了，流程上寫自愿離職，我們可以給你半個月緩沖，背調(diào)也會盡量美化?！?br>我低頭看了一眼。
補償那欄是空的。
離職原因那欄，赫然寫著：因個人工作失誤造成重大項目損失，本人自愿承擔后果。
我的太陽穴狠狠跳了一下。
原來不是裁我。
是拿我去填坑。
會議室空調(diào)開得很足，我卻覺得胸口一陣一陣發(fā)悶，像有人把一團浸了水的棉花死死塞進了我肺里。
六年。
我在這家公司干了六年。
從一開始的項目執(zhí)行，到后來一個人帶三條線，別人下班