第7章
理給我發(fā)來了消息。
“王佳,來一下會(huì)議室?!?br>又來?
今天是什么日子?
我硬著頭皮,走進(jìn)了會(huì)議室。
張經(jīng)理是個(gè)四十多歲的女人,很和善。
她旁邊還坐著一個(gè)人。
李莉。
李莉的臉色很難看,眼圈紅紅的,像是剛哭過。
看到我進(jìn)來,她狠狠地瞪了我一眼。
“王佳,坐吧?!睆埥?jīng)理指了指李莉?qū)γ娴奈恢谩?br>我坐下。
心里大概猜到是怎么回事了。
“今天找你們兩個(gè)來,是趙總的意思?!?br>張經(jīng)理開口了,語氣很嚴(yán)肅。
“關(guān)于最近在公司群里發(fā)生的一些不愉快,公司已經(jīng)了解了情況?!?br>她看了一眼李莉。
“李莉,作為一個(gè)部門的組長(zhǎng),在公共平臺(tái)發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論,引導(dǎo)不良風(fēng)氣,對(duì)同事造成困擾,這種行為,是非常不專業(yè)的?!?br>李莉的頭埋得更低了。
“公司決定,給予你一次內(nèi)部警告處分?!?br>“并且,你需要在部門會(huì)議上,就此事向王佳,以及所有同事,進(jìn)行公開道歉?!?br>李莉的身體明顯地抖了一下。
公開道歉?
對(duì)她這種心高氣傲的人來說,這比扣工資還難受。
她猛地抬起頭,看著我,眼神里充滿了怨毒。
仿佛這一切,都是我害的。
我沒有理會(huì)她的眼神。
心里談不上痛快,只覺得有點(diǎn)悲哀。
早知如此,何必當(dāng)初呢?
張經(jīng)理又轉(zhuǎn)向我。
“王佳,公司也希望你能理解。”
“同事之間,有點(diǎn)摩擦很正常?!?br>“但我們不希望因?yàn)檫@些小事,影響到整個(gè)公司的氛圍?!?br>“趙總也跟我說了,他希望你能繼續(xù)帶飯。”
她頓了頓,補(bǔ)充道。
“當(dāng)然,這只是一個(gè)希望,不是強(qiáng)制要求?!?br>“但是,公司為了鼓勵(lì)像你這樣熱愛生活的員工,決定推出一個(gè)新的福利。”
她從文件夾里拿出一份文件,推到我面前。
“‘公司健康午餐達(dá)人’評(píng)選活動(dòng)?!?br>“從下個(gè)月開始,每個(gè)月,我們會(huì)從堅(jiān)持自己帶飯的員工中,評(píng)選出一位‘午餐達(dá)人’?!?br>“達(dá)人可以獲得五百元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),以及在公司宣傳欄進(jìn)行展示的機(jī)會(huì)。”
“而且,所有堅(jiān)持帶飯的員工,每個(gè)月的餐補(bǔ),不但不會(huì)取消,還會(huì)在原有的基礎(chǔ)上,額外增加一百元。”
我看著
“王佳,來一下會(huì)議室?!?br>又來?
今天是什么日子?
我硬著頭皮,走進(jìn)了會(huì)議室。
張經(jīng)理是個(gè)四十多歲的女人,很和善。
她旁邊還坐著一個(gè)人。
李莉。
李莉的臉色很難看,眼圈紅紅的,像是剛哭過。
看到我進(jìn)來,她狠狠地瞪了我一眼。
“王佳,坐吧?!睆埥?jīng)理指了指李莉?qū)γ娴奈恢谩?br>我坐下。
心里大概猜到是怎么回事了。
“今天找你們兩個(gè)來,是趙總的意思?!?br>張經(jīng)理開口了,語氣很嚴(yán)肅。
“關(guān)于最近在公司群里發(fā)生的一些不愉快,公司已經(jīng)了解了情況?!?br>她看了一眼李莉。
“李莉,作為一個(gè)部門的組長(zhǎng),在公共平臺(tái)發(fā)表不負(fù)責(zé)任的言論,引導(dǎo)不良風(fēng)氣,對(duì)同事造成困擾,這種行為,是非常不專業(yè)的?!?br>李莉的頭埋得更低了。
“公司決定,給予你一次內(nèi)部警告處分?!?br>“并且,你需要在部門會(huì)議上,就此事向王佳,以及所有同事,進(jìn)行公開道歉?!?br>李莉的身體明顯地抖了一下。
公開道歉?
對(duì)她這種心高氣傲的人來說,這比扣工資還難受。
她猛地抬起頭,看著我,眼神里充滿了怨毒。
仿佛這一切,都是我害的。
我沒有理會(huì)她的眼神。
心里談不上痛快,只覺得有點(diǎn)悲哀。
早知如此,何必當(dāng)初呢?
張經(jīng)理又轉(zhuǎn)向我。
“王佳,公司也希望你能理解。”
“同事之間,有點(diǎn)摩擦很正常?!?br>“但我們不希望因?yàn)檫@些小事,影響到整個(gè)公司的氛圍?!?br>“趙總也跟我說了,他希望你能繼續(xù)帶飯。”
她頓了頓,補(bǔ)充道。
“當(dāng)然,這只是一個(gè)希望,不是強(qiáng)制要求?!?br>“但是,公司為了鼓勵(lì)像你這樣熱愛生活的員工,決定推出一個(gè)新的福利。”
她從文件夾里拿出一份文件,推到我面前。
“‘公司健康午餐達(dá)人’評(píng)選活動(dòng)?!?br>“從下個(gè)月開始,每個(gè)月,我們會(huì)從堅(jiān)持自己帶飯的員工中,評(píng)選出一位‘午餐達(dá)人’?!?br>“達(dá)人可以獲得五百元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),以及在公司宣傳欄進(jìn)行展示的機(jī)會(huì)。”
“而且,所有堅(jiān)持帶飯的員工,每個(gè)月的餐補(bǔ),不但不會(huì)取消,還會(huì)在原有的基礎(chǔ)上,額外增加一百元。”
我看著
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