我入職時沒告訴任何人我的身份。
爺爺說，想看看我到底有沒有真本事。
三年了，我從基層做到核心崗位，靠的是熬夜和業(yè)績。
直到上周，領(lǐng)導把我約到茶水間。
"有個關(guān)系戶要來，你懂的吧？"
我點點頭，轉(zhuǎn)身就給爺爺打了個電話。
"董事長**，我是財務(wù)部的李銘。"我故意用公事公辦的語氣。
領(lǐng)導臉上還掛著得意的笑。
直到我說出下一句話，他臉都綠了。
01

華盛集團，三十六樓。
財務(wù)部的空氣安靜得能聽見鍵盤的敲擊聲。
李銘的指尖在鍵盤上飛舞，屏幕上的數(shù)據(jù)流像瀑布一樣刷新。
又一個項目審計的收尾工作。
他揉了揉有些發(fā)酸的眼睛，端起桌上早已涼透的咖啡。
三年前，他入職時，沒人知道他的身份。
爺爺，也就是華盛集團的董事長李振國說，想看看他到底有沒有真本事。
于是，他隱姓埋名，從最底層的票據(jù)整理員做起。
三年，一千多個日夜。
靠著無數(shù)個加班的夜晚和一份份無可挑剔的業(yè)績報表，他做到了現(xiàn)在財務(wù)核心組組長的位置。
他負責的項目，資金流轉(zhuǎn)清晰，從未出過一分錢的差錯。
桌上的內(nèi)線電話響了。
“李銘，來我辦公室一趟?！?br>是部門總監(jiān)王浩的聲音，語氣里帶著一絲不容置喙的命令。
李銘放下咖啡杯，眉頭微不可察地皺了一下。
王浩的辦公室里煙霧繚繞。
他肥碩的身體陷在老板椅里，看著李銘，眼神里帶著一種慣有的審視。
“小李啊，來公司多久了？”
“王總監(jiān)，三年零兩個月?！崩钽懟卮?，不卑不亢。
“三年了，時間過得真快?！蓖鹾破缌藷燁^，慢悠悠地說。
他頓了頓，似乎在組織語言。
“你手上的‘新風計劃’項目，做得不錯，很有章法。”
“謝謝總監(jiān)夸獎，都是團隊的功勞?！崩钽懣蜌獾鼗貞?。
“嗯，年輕人有能力，也謙虛，是好事?！蓖鹾圃掍h一轉(zhuǎn)。
“不過呢，有時候，能力并不能決定一切?！?br>李銘靜靜地站著，沒有說話。
他知道，正題要來了。
王浩從抽屜里拿出一份文件，推到李銘面前。
“這是人事調(diào)動通知，你先看看?！?br>李銘拿起文件。
“關(guān)于任命張