配。
“好?！蔽易铝?。
小周湊過來壓低聲音：“蘇姐，這不對吧？什么破規(guī)定——”
“沒事?！蔽夷闷鹗謾C(jī)，打開錄音，放在桌上。
年會(huì)直播的紅點(diǎn)還在屏幕右上角閃爍。
錢敏在臺(tái)上繼續(xù)主持抽獎(jiǎng)，笑容滿面。
我給老公發(fā)了條微信：幫我查一下，公司內(nèi)部福利**修訂需要什么程序。
三秒后他回：工會(huì)審議+員工公示+勞動(dòng)局備案。
缺任何一項(xiàng)，無效。
我把手機(jī)翻過去扣在桌上，摸了摸肚子。
寶寶踢了一下。
2
年后第一天上班，我的工位上多了一份文件。
《公司福利發(fā)放管理辦法（修訂版）》，A4紙打印，最后一頁蓋著公章，副總陳志遠(yuǎn)的簽名龍飛鳳舞。
我翻到第七條第三款：“特殊身體狀況員工不享受實(shí)物/旅游類福利?！?br>旁邊貼了張便簽：請簽字確認(rèn)已閱。
——人事部
我沒簽。
我拍了照。
正反面，公章頁，簽名頁，便簽條，連文件放在我桌上的角度都拍了。
然后我把文件原樣放回去，去倒了杯水。
“蘇姐。”小周從工位探出頭，壓著聲音，“你看群了嗎？”
我打開公司大群。
錢敏發(fā)了條通知：“因Q1業(yè)務(wù)調(diào)整，市場部客戶對接工作將進(jìn)行人員優(yōu)化，具體安排另行通知。”
人員優(yōu)化。
我懷孕五個(gè)月，她要?jiǎng)游业目蛻簟?br>晨輝地產(chǎn)的張總上周還給我發(fā)微信，說他兒子畫了幅畫要送給“蘇阿姨肚子里的小寶寶”。
盛達(dá)科技的**前天剛確認(rèn)了續(xù)約框架，口頭的，只跟我說了數(shù)字。
萬和食品的周總更絕，他所有合同細(xì)節(jié)從不走郵件，全靠跟我打電話，連他助理都不知道報(bào)價(jià)明細(xì)。
這三個(gè)客戶，占公司年?duì)I收的42%。
1200萬的續(xù)約合同，框架在我腦子里，公司系統(tǒng)里連個(gè)前臺(tái)電話都查不全。
錢敏要優(yōu)化？優(yōu)化誰來接？
十點(diǎn)鐘，錢敏的助理來了。
“蘇姐，錢總請你去會(huì)議室。”
會(huì)議室里錢敏坐在主位，面前攤著一份表格。
“蘇念，考慮到你的身體狀況，公司決定把你手上的客戶分配給其他同事跟進(jìn)，方便你安心養(yǎng)胎?！?br>她說“安心養(yǎng)胎”的時(shí)候，語氣跟年會(huì)上說“特殊身體狀況”一模一樣——溫柔的、