我冷眼看著趙剛和李娜在辦公區(qū)里指點江山，轉(zhuǎn)身走出了公司大門。

停職的第一天，我沒有閑著。

我迅速整理了自己手里掌握的核心客戶資源。

以及那份未被篡改的原始營銷方案。

第二天下午，公司內(nèi)部群突然全員禁言。

緊接著，人事部連發(fā)了三條通報。

第一條：林悅因頂撞上級、破壞公司團(tuán)結(jié)，被記大過一次，扣除半年績效獎金。

第二條：取消全公司所有女性員工的每月半天生理假，理由是“影響工作效率”。

第三條：要求所有未育女員工簽署一份《兩年內(nèi)不懷孕承諾書》，否則即刻辭退。

群里死一般的寂靜，沒有人敢說話。

但我知道，私底下女員工們的微信群早就炸開了鍋。

半小時后，趙剛在群里發(fā)了一條全體通知。

“所有員工，馬上到一號會議室開會！”

我雖然在停職期，但名義上還是公司的人，于是我踩著點走進(jìn)了會議室。

會議室里氣壓極低，女同事們個個面色鐵青，低著頭不敢出聲。

趙剛坐在主位上，翹著二郎腿，手里拿著一沓文件。

“今天把大家叫來，是宣布幾項新規(guī)定?！?br>
“我知道你們對取消生理假和簽承諾書有意見?！?br>
“但是，你們要明白公司的苦衷！”

他站起身，走到一個女實習(xí)生面前，居高臨下地指著她。

“你們女人，每個月休一天生理假，一年就是十二天！”

“懷孕生孩子又要休大半年，回來之后心思全在孩子身上！”

“公司養(yǎng)你們是來創(chuàng)造價值的，不是來做慈善的！”

“受不了這種強(qiáng)度的，現(xiàn)在就可以滾蛋！”

全場鴉雀無聲，只有趙剛囂張的聲音在回蕩。

李娜立刻站起來表忠心。

“趙總監(jiān)說得對，我已經(jīng)把承諾書簽了?！?br>
“作為新時代的獨立女性，就應(yīng)該把事業(yè)放在第一位，不要拿生理期當(dāng)借口。”

趙剛贊賞地看了她一眼，然后將目光轉(zhuǎn)向了我。

“林悅，你來得正好?！?br>
他把一份厚厚的文件扔到我面前。

“這是修改后的‘女神節(jié)’營銷方案，明天就要上線了。”

“你是營銷總監(jiān)，你得在這個方案上簽字背書?！?br>
我低頭掃了一眼那份文件。

封面上赫然印著幾個大字：“女神節(jié)：穿上黑絲，征服你的男人”。

配圖是一個穿著極其暴露、擺出擦邊姿勢的女性模特。

我只覺得一陣反胃，惡心到了極點。

但接下來的計劃，不能被打亂：

“趙剛，現(xiàn)在李娜才是代主管，怎么也輪不到我簽字吧？”

趙剛被我這句話噎了一下，冷笑嘲諷，

“算你識相！”