逆流商途:我靠實力締造商業(yè)版圖
敲門的藝術(shù)------------------------------------------,從市中心開車過去要四十分鐘。。他沒有車。,花了一個半小時才到。站在長興重工的大門口,他看了一眼手機上的時間:上午九點十分。,門柱上用不銹鋼字鑲嵌著“長興重工”四個大字,門口有保安崗?fù)?,進出都需要刷卡。林晨走到崗?fù)で?,對保安說:“你好,我是天元集團的,今天約了你們采購部的人見面?!保骸澳膫€采購?”:“張文濤,采購主管。”,然后對他說:“你等一下,張主管讓人下來接你?!?,一個二十七八歲的年輕人才從辦公樓里走出來。穿著一件深藍色的工裝,胸口的工牌上寫著“采購部·張文濤”。他上下打量了林晨一眼,語氣不冷不熱:“天元集團的?是,林晨?!绷殖可斐鍪?。,轉(zhuǎn)身就往里走:“跟我來吧?!?,外表看起來有些年頭了,但內(nèi)部裝修很新。張文濤帶著林晨上了三樓,走進一間不大的會客室?!白伞!睆埼臐约合茸铝?,沒有倒水的意思,“你們天元的人來過好幾次了,每次都說價格有優(yōu)勢。我們現(xiàn)有的供應(yīng)商合作得很好,暫時沒有更換的打算。你這次來有什么事?”,不留余地。。他觀察了一下這個會客室:墻壁上掛著長興重工的企業(yè)文化標語,茶幾上放著一本翻了一半的行業(yè)雜志,窗臺上有一盆綠蘿,葉子有些發(fā)黃,看起來很久沒人打理了。,放在茶幾上,但沒有打開。
“張主管,我今天來不是談價格的?!绷殖空f。
張文濤挑了挑眉:“那談什么?”
“談你們的痛點?!?br>“痛點?”張文濤笑了一下,那笑容里有一絲不屑,“我們有什么痛點?”
“供應(yīng)響應(yīng)速度。”林晨說,“你們的供應(yīng)商集中度很高,前五大供應(yīng)商占了60%以上的份額。這種結(jié)構(gòu)的好處是管理成本低,壞處是——一旦某個供應(yīng)商出現(xiàn)產(chǎn)能問題,你們的產(chǎn)線就會受到影響。而且集中度高,供應(yīng)商的配合度會隨著時間推移逐漸下降,加急訂單的處理能力有限?!?br>張文濤的表情有了一絲變化,但很快就恢復(fù)了平靜:“你說這些,是想證明你做過功課?”
“不,”林晨說,“我是想證明,我們有能力解決這個問題。”
他從文件夾里抽出一張紙,推到張文濤面前。紙上畫著一張表格,左邊是長興重工常用件的清單,右邊是對應(yīng)的交期對比——天元集團的標準交期、天元集團的加急交期、長興重工現(xiàn)有供應(yīng)商的平均交期。
張文濤低頭看了一會兒,抬起頭來:“你們加急交期能做到15天?”
“對?!?br>“你知道15天意味著什么嗎?”張文濤的語氣變得認真了,“意味著我們要為你們調(diào)整整個生產(chǎn)計劃,你們要為我們單獨留出產(chǎn)能。這筆賬,你算過嗎?”
林晨又抽出一張紙:“算過。”
紙上是一份詳細的成本測算。林晨把駐場服務(wù)、備件前置、產(chǎn)能預(yù)留這三項新增成本全部列了出來,然后按照預(yù)計的訂單量分攤到每個產(chǎn)品上,得出了一個單位成本增加的數(shù)值。
“按照我們的測算,如果年合作金額達到一千萬,單位成本增加約3%;如果達到兩千萬,單位成本增加可以控制在2%以內(nèi)?!绷殖空f,“這個成本,我們愿意自己消化,不需要體現(xiàn)在報價里?!?br>張文濤這次沒有急著說話。他把那張成本測算的紙拿起來,看了足足有兩分鐘。
“駐場服務(wù)是什么意思?”他問。
“我們派一個人,長期駐扎在你們這里。每天和你們的計劃部門對接,了解你們的生產(chǎn)節(jié)奏和庫存情況,提前備貨。你們的產(chǎn)線什么時候需要什么件,我們比你們的供應(yīng)商早三天知道。”
“這個人誰出錢?”
“我們出?!?br>張文濤放下那張紙,靠在椅背上,雙手交叉抱在胸前,盯著林晨看了好幾秒。
“你多大?”他突然問了一個不相關(guān)的問題。
“二十五?!?br>“做銷售幾年了?”
“三年。但之前是助理,這是第一次獨立跑客戶?!?br>張文濤的表情變得有些微妙,似乎在重新評估眼前這個年輕人。
“你知道你們天元之前來過多少人嗎?”張文濤說,“四個。每個人的開場白都差不多——我們價格低、我們質(zhì)量好、我們可以長期合作。你是第一個不談價格的。”
林晨沒有接話。
“你的方案,聽起來不錯?!睆埼臐掍h一轉(zhuǎn),“但我要跟你說實話。我們采購部現(xiàn)在的供應(yīng)商名錄,三年沒動過了。不是不想動,是動不了。這里面牽扯的事情太多了,不是你我這個層面能決定的。”
林晨聽出了他話里的意思。供應(yīng)鏈變動,涉及到的不僅僅是采購部,還有技術(shù)部、質(zhì)量部、生產(chǎn)計劃部,甚至還有高層的關(guān)系。這不是一個采購主管能拍板的事情。
“我明白?!绷殖空f,“那我能問一下,如果想讓這個方案往前走一步,需要先過哪一關(guān)?”
張文濤猶豫了一下,說:“你先回去,把你的方案整理成正式的書面材料,發(fā)到我郵箱。我?guī)湍氵f上去看看。”
“好。謝謝張主管。”
“別謝我?!睆埼臐酒鹕?,“能不能成,看造化。”
林晨也站起來,收起文件夾,和張文濤握了握手。
走出辦公樓的時候,林晨的手機響了。是周海打來的。
“怎么樣?”
“采購主管的態(tài)度比預(yù)期好一些,方案他收下了,說要往上遞?!?br>“你覺得有戲嗎?”
林晨想了想,說:“他現(xiàn)在遞上去,大概率會被壓下來。采購部的主管沒有動力去推動供應(yīng)商更換,這事對他們來說是風(fēng)險大于收益?!?br>“那你還說態(tài)度好?”
“因為他說了實話。他告訴我‘動不了’,這不是拒絕,是給出了明確的信息。他知道問題在哪里,只是需要有人幫他解決?!?br>電話那頭沉默了兩秒,然后周海說了一句:“行,我知道了。你先回來。”
林晨掛了電話,回頭看了一眼長興重工的辦公樓。
窗戶后面,不知道有多少雙眼睛在看著。他不知道這個項目最終能不能成,但至少,第一扇門已經(jīng)敲開了。
回去的公交車上,林晨打開手機備忘錄,開始記錄今天拜訪的每一個細節(jié):
張文濤,采購主管,約28歲,態(tài)度表面冷淡但愿意溝通,有職業(yè)素養(yǎng)。
關(guān)鍵信息:供應(yīng)商名錄三年未動,牽涉多方利益,非采購部單方面能決定。
下一步:需要找到更高層面的推動力,或者找到現(xiàn)有供應(yīng)鏈的“裂縫”。
備選方案:是否可以從技術(shù)部門切入?新產(chǎn)品開發(fā)階段的供應(yīng)商導(dǎo)入門檻最低。
他寫完之后,又從頭到尾看了一遍,然后在最后加了一行字:
“銷售的本質(zhì)不是說服,是發(fā)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)對方真正需要什么,發(fā)現(xiàn)誰在為這個需要負責(zé),發(fā)現(xiàn)什么時候是出手的最佳時機?!?br>這是他三年助理生涯總結(jié)出來的經(jīng)驗?,F(xiàn)在,該用上了。
(未完待續(xù))
“張主管,我今天來不是談價格的?!绷殖空f。
張文濤挑了挑眉:“那談什么?”
“談你們的痛點?!?br>“痛點?”張文濤笑了一下,那笑容里有一絲不屑,“我們有什么痛點?”
“供應(yīng)響應(yīng)速度。”林晨說,“你們的供應(yīng)商集中度很高,前五大供應(yīng)商占了60%以上的份額。這種結(jié)構(gòu)的好處是管理成本低,壞處是——一旦某個供應(yīng)商出現(xiàn)產(chǎn)能問題,你們的產(chǎn)線就會受到影響。而且集中度高,供應(yīng)商的配合度會隨著時間推移逐漸下降,加急訂單的處理能力有限?!?br>張文濤的表情有了一絲變化,但很快就恢復(fù)了平靜:“你說這些,是想證明你做過功課?”
“不,”林晨說,“我是想證明,我們有能力解決這個問題。”
他從文件夾里抽出一張紙,推到張文濤面前。紙上畫著一張表格,左邊是長興重工常用件的清單,右邊是對應(yīng)的交期對比——天元集團的標準交期、天元集團的加急交期、長興重工現(xiàn)有供應(yīng)商的平均交期。
張文濤低頭看了一會兒,抬起頭來:“你們加急交期能做到15天?”
“對?!?br>“你知道15天意味著什么嗎?”張文濤的語氣變得認真了,“意味著我們要為你們調(diào)整整個生產(chǎn)計劃,你們要為我們單獨留出產(chǎn)能。這筆賬,你算過嗎?”
林晨又抽出一張紙:“算過。”
紙上是一份詳細的成本測算。林晨把駐場服務(wù)、備件前置、產(chǎn)能預(yù)留這三項新增成本全部列了出來,然后按照預(yù)計的訂單量分攤到每個產(chǎn)品上,得出了一個單位成本增加的數(shù)值。
“按照我們的測算,如果年合作金額達到一千萬,單位成本增加約3%;如果達到兩千萬,單位成本增加可以控制在2%以內(nèi)?!绷殖空f,“這個成本,我們愿意自己消化,不需要體現(xiàn)在報價里?!?br>張文濤這次沒有急著說話。他把那張成本測算的紙拿起來,看了足足有兩分鐘。
“駐場服務(wù)是什么意思?”他問。
“我們派一個人,長期駐扎在你們這里。每天和你們的計劃部門對接,了解你們的生產(chǎn)節(jié)奏和庫存情況,提前備貨。你們的產(chǎn)線什么時候需要什么件,我們比你們的供應(yīng)商早三天知道。”
“這個人誰出錢?”
“我們出?!?br>張文濤放下那張紙,靠在椅背上,雙手交叉抱在胸前,盯著林晨看了好幾秒。
“你多大?”他突然問了一個不相關(guān)的問題。
“二十五?!?br>“做銷售幾年了?”
“三年。但之前是助理,這是第一次獨立跑客戶?!?br>張文濤的表情變得有些微妙,似乎在重新評估眼前這個年輕人。
“你知道你們天元之前來過多少人嗎?”張文濤說,“四個。每個人的開場白都差不多——我們價格低、我們質(zhì)量好、我們可以長期合作。你是第一個不談價格的。”
林晨沒有接話。
“你的方案,聽起來不錯?!睆埼臐掍h一轉(zhuǎn),“但我要跟你說實話。我們采購部現(xiàn)在的供應(yīng)商名錄,三年沒動過了。不是不想動,是動不了。這里面牽扯的事情太多了,不是你我這個層面能決定的。”
林晨聽出了他話里的意思。供應(yīng)鏈變動,涉及到的不僅僅是采購部,還有技術(shù)部、質(zhì)量部、生產(chǎn)計劃部,甚至還有高層的關(guān)系。這不是一個采購主管能拍板的事情。
“我明白?!绷殖空f,“那我能問一下,如果想讓這個方案往前走一步,需要先過哪一關(guān)?”
張文濤猶豫了一下,說:“你先回去,把你的方案整理成正式的書面材料,發(fā)到我郵箱。我?guī)湍氵f上去看看。”
“好。謝謝張主管。”
“別謝我?!睆埼臐酒鹕?,“能不能成,看造化。”
林晨也站起來,收起文件夾,和張文濤握了握手。
走出辦公樓的時候,林晨的手機響了。是周海打來的。
“怎么樣?”
“采購主管的態(tài)度比預(yù)期好一些,方案他收下了,說要往上遞?!?br>“你覺得有戲嗎?”
林晨想了想,說:“他現(xiàn)在遞上去,大概率會被壓下來。采購部的主管沒有動力去推動供應(yīng)商更換,這事對他們來說是風(fēng)險大于收益?!?br>“那你還說態(tài)度好?”
“因為他說了實話。他告訴我‘動不了’,這不是拒絕,是給出了明確的信息。他知道問題在哪里,只是需要有人幫他解決?!?br>電話那頭沉默了兩秒,然后周海說了一句:“行,我知道了。你先回來。”
林晨掛了電話,回頭看了一眼長興重工的辦公樓。
窗戶后面,不知道有多少雙眼睛在看著。他不知道這個項目最終能不能成,但至少,第一扇門已經(jīng)敲開了。
回去的公交車上,林晨打開手機備忘錄,開始記錄今天拜訪的每一個細節(jié):
張文濤,采購主管,約28歲,態(tài)度表面冷淡但愿意溝通,有職業(yè)素養(yǎng)。
關(guān)鍵信息:供應(yīng)商名錄三年未動,牽涉多方利益,非采購部單方面能決定。
下一步:需要找到更高層面的推動力,或者找到現(xiàn)有供應(yīng)鏈的“裂縫”。
備選方案:是否可以從技術(shù)部門切入?新產(chǎn)品開發(fā)階段的供應(yīng)商導(dǎo)入門檻最低。
他寫完之后,又從頭到尾看了一遍,然后在最后加了一行字:
“銷售的本質(zhì)不是說服,是發(fā)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)對方真正需要什么,發(fā)現(xiàn)誰在為這個需要負責(zé),發(fā)現(xiàn)什么時候是出手的最佳時機?!?br>這是他三年助理生涯總結(jié)出來的經(jīng)驗?,F(xiàn)在,該用上了。
(未完待續(xù))