這三年里，張啟明靠著公司賺的錢，換了豪車，買了大平層，孩子送進了最貴的私立學校，可我的工資，只從8k漲到了12k。

不是我沒提過漲薪，每次提，他都有話說。

“小林啊，咱們現(xiàn)在是創(chuàng)業(yè)期，要把錢花在業(yè)務上，等公司穩(wěn)定了，哥能虧了你嗎？”
“你是公司的元老，是我的左膀右臂，要給其他員工做榜樣，不能總盯著那點工資?！?br>“等明年咱們業(yè)績再翻一番，我直接給你包個大紅包！”

畫了三年的餅，我從一開始的滿心期待，到后來的麻木。

我總想著，再等等，等公司再穩(wěn)定一點，他總會看到我的付出。

就連這次提漲薪，我都做足了萬全的準備。我花了三天時間，整理了厚厚的一本業(yè)績報告，里面清清楚楚列著我三年來做的所有項目、創(chuàng)造的營收、省下的成本，每一筆都有據(jù)**，明明白白地證明，我絕對配得上20k的月薪。

可結果呢？

他連報告都沒翻幾頁，就開始給我灌雞湯，說我格局小，說我忘恩負義，最后只肯給我漲1000塊。

漲薪被拒的那幾天，李濤都替我不值，勸我：“默哥，別在這受委屈了，以你的能力，去哪不能混得風生水起？咱們當初陪他從0干起來，他現(xiàn)在發(fā)達了，就把咱們當老黃牛使喚，連口飽草都不給?！?br>
那時候我還念著情分，總覺得再等等，說不定還有轉機。

直到這封任命郵件發(fā)出來，我才徹底清醒。

什么兄弟情義，什么一起成長，全都是騙人的。

他從一開始，就沒把我當成一起打江山的兄弟，只是把我當成一個便宜又好用的打工仔。

現(xiàn)在公司做大了，他覺得我這個“野路子”上不了臺面，要請個大廠出來的“高僧”，來撐場面，哪怕這個高僧，連公司的產(chǎn)品都沒見過。

我關掉郵件，深吸了一口氣。

既然他不仁，就別怪我不義。

從今天起，我不會再為這家公司，多拼一分一毫。

我要為自己，鋪好后路了。

3 大廠高管的騷操作，除了不會做業(yè)務，什么都會

陳凱入職的第一天，就把架子擺得足足的。

一來就要求公司給他換最新的頂配蘋果電腦，配