我被新來的員工小周掛網(wǎng)上了。
她在網(wǎng)上發(fā)帖叫囂：“曝光一個黑心老板！出差住宿費398塊都不給報，**看都不看就扔回來！“
“嘴上說著體恤員工，實際上連差旅費都想克扣！這種公司誰敢去？！”
可網(wǎng)友不知道，我公司為了省去大家開票的麻煩，交通、餐補這些都是每月給予5000元補貼。
隨工資發(fā)放，遠高于實際開銷。
全網(wǎng)都在罵我黑心老板，鉆法律的空子。
我索性順應(yīng)**，直接發(fā)通知：即日起，公司取消所有補貼，改為實報實銷。
所有報銷必須提供正規(guī)****，抬頭、稅號、項目缺一不可。
報銷流程需經(jīng)由直屬上級、部門總監(jiān)和我**審批，周期為三十個工作日。
通知一出，銷售部先炸了。
小周更是哭喪著臉，堵在我辦公室門口，求我把補貼換回來。
……
堵在我辦公室門口的，不止孟瑩。
她身后，是整個銷售部，還有幾個別的部門看熱鬧的。
孟瑩眼睛紅腫，話里帶著哭腔。
“姜總，我錯了，我不該在網(wǎng)上亂說話?！?br>“您大人有大量，把規(guī)定改回來吧?！?br>“五千塊補貼，我們不要了，三千，兩千也行??！”
她身后的銷售總監(jiān)老喬，一臉的為難。
“姜總，您看，小孟也是年輕不懂事。這新規(guī)矩一出，兄弟們跑業(yè)務(wù)，都得自己先墊錢，一個月下來不是小數(shù)目，****壓力太大了?！?br>我靠在椅背上，目光掃過他們每一個人。
一張張臉上，寫滿了焦急和算計。
“墊錢？”
我一開口，音量不高，但辦公室瞬間安靜下來。
“各位的工資和提成，難道是用來買彩票的嗎？”
老喬的臉僵了一下。
“姜總，話不是這么說……”
“那應(yīng)該怎么說？”我打斷他，“是公司沒有按時發(fā)薪，還是你們覺得自己墊付工作開銷很委屈？”
“既然覺得實報實銷好，那就按規(guī)矩來?！?br>“還是說，你們以前拿著五千的補貼，實際每月開銷根本到不了這個數(shù)，現(xiàn)在占不到便宜了，才開始叫喚？”
一句話，戳中了所有人的肺管子。
人群里一陣騷動，沒人敢接話。
孟瑩的臉，一片煞白。
我站起身，走到她面前。
“是你，在網(wǎng)上帶頭說公司偷稅漏稅，要求規(guī)范化?！?br>“現(xiàn)在，我如你所愿了。”
“怎么，不滿意？”
她嘴唇哆嗦著，一個字也說不出來。
我不再看她，視線轉(zhuǎn)向所有人。
“通知已經(jīng)下了，沒有改回來的可能。”
“接受不了的，人事部在那邊，可以去領(lǐng)離職申請?！?br>“堵在這里，解決不了任何問題，只會讓我覺得你們很閑?！?br>說完，我拿起桌上的內(nèi)線電話。
“保安部嗎？我辦公室門口有點吵?！?br>人群瞬間散了。
老喬走在最后，回頭看了我一眼，眼神復(fù)雜。
孟瑩被兩個同事架著，渾身癱軟，像是被抽走了所有力氣。
世界清靜了。
我坐回辦公桌前，打開了財務(wù)系統(tǒng)。
第一批按照新規(guī)提交的報銷申請，已經(jīng)躺在我的待審批列表里。
我點開第一份。
銷售部的，金額七百八十塊。
**照片模糊不清，項目寫著“招待費”，事由只有“拜訪客戶”四個字。
我點了“駁回”。
理由：**不清晰，事由不詳。
第二份，行政部的，三百二十塊。
買辦公用品的**，抬頭是個人名字。
駁回。
理由：**抬頭錯誤。
第三份，市場部的……
駁回。
**份，第五份……
我面無表情地，將十幾份申請，全部駁回。
我翻到一份財務(wù)部自己的報銷單，上面赫然寫著“團隊建設(shè)費”，卻只有一張KTV的消費小票，連個參與人員名單都沒有。
還有一份，是行政部采購的“綠植”，**金額高得離譜，但辦公室**本沒見到幾盆新植物。
這些平時睜一只眼閉一只眼的事情，現(xiàn)在統(tǒng)統(tǒng)擺到了臺面上。
我冷笑一聲，所有模糊不清、理由牽強、抬頭錯誤的，一律駁回！
三十個工作日的審批周期。
這只是第一關(guān)。