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第4章

書名:極品領(lǐng)導(dǎo):上下糊弄員工  |  作者:瓜子當(dāng)飯吃  |  更新:2026-03-30
攥著拳頭,眼眶都紅了。我們底下人看得清清楚楚,這單不是銷售團(tuán)隊(duì)的問題,是林建邦拒不擔(dān)責(zé)、一味拖延拖黃的,可最終,所有的鍋都甩給了干活的人,他自己半分責(zé)任沒擔(dān),半分懲罰沒受,連一句愧疚的話都沒有,依舊每天捧著枸杞杯,混他的日子。

故事二:只會(huì)做面子工程
——停工搞形象,正事全不顧

林建邦在教育局混了二十五年,別的本事沒學(xué)會(huì),搞****、做面子工程的本事,早就刻進(jìn)了骨子里,練得爐火純青。在他的認(rèn)知里,分公司的業(yè)績(jī)好不好、客戶滿不滿意、研發(fā)跟不跟得上,這些都不重要,重要的是辦公區(qū)夠不夠整齊、門面夠不夠氣派、迎檢的臺(tái)賬夠不夠厚、外人看著夠不夠正規(guī),永遠(yuǎn)把表面形象擺在第一位,公司的正事、業(yè)務(wù),全都被他拋在腦后。

不管是園區(qū)管委會(huì)的例行合規(guī)走訪,還是消防、安監(jiān)的簡(jiǎn)單檢查,哪怕只是工作人員走個(gè)過(guò)場(chǎng),前后不過(guò)十幾分鐘,對(duì)公司沒有任何實(shí)質(zhì)性考核,他都如臨大敵,當(dāng)成天大的事來(lái)辦。只要接到任何檢查、走訪的通知,他第一時(shí)間不是安排業(yè)務(wù)對(duì)接,不是準(zhǔn)備相關(guān)資料,而是立馬召集全公司管理層開會(huì),下達(dá)死命令:全公司立刻停工停產(chǎn),所有員工放下手里的一切工作,全員投入到迎檢、搞形象的工作中,不得有誤。

有一次,園區(qū)管委會(huì)通知要來(lái)***簡(jiǎn)單的營(yíng)商環(huán)境**,就是常規(guī)性的走訪登記,沒有任何考核指標(biāo),也不會(huì)影響公司的任何業(yè)務(wù)。林建邦得知消息后,當(dāng)天下午就下令,全公司第二天不用開展任何業(yè)務(wù),全員停工,專門打掃衛(wèi)生、整理辦公環(huán)境、做迎檢臺(tái)賬。

命令一下,整個(gè)分公司都亂了套。研發(fā)部的程序員們正在趕一個(gè)緊急的項(xiàng)目進(jìn)度,代碼寫到一半,系統(tǒng)測(cè)試到關(guān)鍵環(huán)節(jié),被迫停手,電腦一關(guān),拿起抹布、掃帚開始打掃衛(wèi)生;銷售部的同事正在跟客戶對(duì)接需求,電話打到一半,客戶的問題還沒解決,被迫掛斷電話,下樓清理草坪、修剪綠植;行政部、財(cái)務(wù)部的員工,更是放下手頭的報(bào)表、文件,開始整理臺(tái)賬、張貼標(biāo)語(yǔ)、布置辦公區(qū)。

林建邦親自上陣,背著雙手,像在
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